حددت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، اشتراطات منح الموظف إجازة الحج، وآلية الاستفادة منها، أهمها منحه إجازة لمدة 15 يوماً براتب كامل لأداء فريضة الحج ولمرة واحدة خلال مدة خدمته.